“没有体面的工作，就没有社会正义；没有有效的劳工权利，就没有可持续的生产，”瓦尔迪斯在结论中说道。来自祖国联盟的议员提出的这项劳工改革倡议，是由该联盟的其他成员，如凯莉·奥尔莫斯、瓦内萨·西莱、塞尔吉奥·帕拉佐和雨果·亚斯基等人提出的其他项目之一。我们将阻止技术创新被用作逃避劳工责任的机制，优先考虑有效注册、社会保障和工作数字管理系统的透明度，”这位庇隆主义领导人保证。最后，该倡议提出了一种综合方法，通过将劳工政策与社会保障工具（如紧急家庭收入，作为向正式工作过渡的临时工具，以及更新年度补充工资）相结合，来应对结构性非正规经济问题。我们不是提议一项孤立的或零散的改革，而是建立一个连贯的法律体系，旨在正规化、保护和整合，同时保留阿根廷劳动法的历史性成就，并将其推向21世纪的挑战。必须跳出国家政府提出的虚假二元对立的陷阱，”这位庇隆主义立法者补充说，“劳动不是商品或调整变量，而是社会正义、民主凝聚力和生产发展的结构性轴心。”关键点除其他外，该倡议扩大了生育和育儿假（怀孕者126天，非怀孕者90天）和领养假（90天），同时延长了特殊假期（结婚或同居、配偶或直系亲属去世、参加考试等）的期限。“在第七章中，它引入了一个现代和全面的劳工假期概念，基于家庭照顾任务共同责任的原则，与国际儿童权利、残疾、平等和家庭保护标准保持一致。它保证在休假期间的经济补偿，扩大和系统化特殊假期，并加强怀孕、非怀孕和领养制度，承认家庭配置和照顾情况的多样性，”瓦尔迪斯在项目基础中陈述。另一方面，名为“劳动正规化、工作全面保护和生产永久制度”的倡议，为国家就业、生产率和最低、 vital 和可移动工资理事会制定了强制性运作指南。“理事会必须以强制性方式自动召集，每年不少于三次，无论是否有代表部门的请求。在每次召集时，理事会必须就最低、 vital 和可移动工资的更新问题发表必要意见，”阿根廷新闻社获得的项目指出。“为此，理事会必须将社会经济状况、生活成本演变、基本食品篮价值、价格指数演变、机构目标以及这些变量之间调整的合理性作为基础，以保护最低工资的购买力，”补充道。瓦尔迪斯澄清说：“提议的改革不会侵犯或限制集体谈判，相反，它会加强它。”“在阿根廷宪法体系中，最低工资履行了公共劳动秩序中不可剥夺的底线功能，而由第23.546号法律规范的集体谈判则‘向上’运作，根据每个部门或活动的现实改善工资和工作条件，”这位祖国联盟的议员解释说。“当最低工资过时或扭曲时，集体谈判被迫在紧急情况下进行，专注于重组基本收入，而不是讨论真正的改善。”
