Сектор финансов и страхования демонстрирует самые сильные намерения по найму персонала, согласно опросу «Ожидания на рынке труда» за первый квартал 2026 года: 27%, за ним следуют строительство и недвижимость с +20%. Напротив, в секторе государственного управления, здравоохранения и социальных услуг самые слабые ожидания найма, с чистым показателем найма (ENE) -3%. Анализ Агентства аргентинских новостей также показывает, что северо-восточный регион (NEA) демонстрирует самые сильные ожидания найма с 15%, в то время как регион Кuyo показывает самые слабые намерения с 0%. Результаты показывают, что 30% опрошенных работодателей планируют увеличить штат, 18% — сократить, 35% не ожидают изменений, а оставшиеся 17% не знают, будут ли они внесены в течение рассматриваемого периода. Рост оптимизма Опрос проводился компанией ManpowerGroup с 1 по 31 октября 2025 года, и результаты показывают, что в Аргентине растет оптимизм среди деловых кругов на этот первый этап года. Это отражено в чистом показателе найма (ENE) за этот период, который составляет +10%, что свидетельствует об увеличении на 5 процентных пунктов по сравнению с предыдущим кварталом. Данные были получены после опроса более 700 аргентинских работодателей, которые сообщили о чистом показателе найма (ENE) +10% с сезонной корректировкой, что означает, что значение представляет собой увеличение на 5 процентных пунктов по сравнению с предыдущим кварталом, и отражает рост на 11 процентных пунктов в годовом исчислении. В девяти из одиннад исследованных отраслей экономики работодатели ожидают увеличения штатов в первом квартале 2026 года. В отличие от четвертого квартала 2025 года, ожидания найма выросли в восьми из одиннади промышленных секторов. Наибольший рост показал сектор финансов и страхования, увеличившись на 17 процентных пунктов, за ним следует сектор информации с ростом на 16 процентных пунктов. В годовом сравнении ожидания укрепляются в девяти из одиннадцати отраслей экономики. Наиболее значительный рост наблюдается в секторе финансов и страхования на 20 процентных пунктов. Смена ожиданий «После четырех кварталов с нулевыми и низкими ожиданиями создания рабочих мест, аргентинский бизнес стал более оптимистично настроен на первый квартал 2026 года», — размышляет Луис Гуастини, генеральный директор и президент ManpowerGroup Аргентина и директор по решениям в области талантов для Латинской Америки. Он добавляет: «Аргентине удалось покинуть последнее место в глобальном рейтинге ожиданий, но все еще далеко от наших соседних стран в плане создания рабочих мест». Новые тенденции По мере приближения 2026 года ряд новых тенденций готовится изменить ландшафт управления персоналом. От альтернативных моделей работы передовых стратегий повышения производительности, эти разработки кардинально изменят наши взгляды на работу и сотрудничество. Во всех опрошенных регионах страны работодатели ожидают увеличения штатов в первом квартале 2026 года, за исключением Кuyo, где планируют сохранить их без изменений. Северо-восточный регион (NEA) лидирует в этой тенденции с чистым показателем найма (ENE) +15%, за ним следуют Патагония и Пампа, обе с ENE +13%; в то время как Кuyo демонстрирует самые слабые ожидания найма, показывая ENE 0%. Региональные намерения по найму В сравнении с предыдущим периодом результаты показывают, что намерения по найму укрепляются в четырех из шести регионов. Регион Пампа лидирует в этой тенденции с ростом на 9 процентных пунктов; напротив, регион Кuyo показывает снижение на 18 процентных пунктов. В годовом сравнении ожидания растут в четырех из шести опрошенных регионов. Наиболее значительный рост наблюдается в северо-восточном регионе (NEA), увеличившись на 25 процентных пунктов, в то время как Кuyo показывает наибольшее снижение — на 16 процентных пунктов. В остальном мире В Америке все двенадцать исследованных стран ожидают роста ожиданий найма в первом квартале 2026 года. Бразилия демонстрирует самые высокие намерения по найму в регионе с чистым показателем найма (ENE) +57%, за ней следуют Гватемала (+28%), США (+27%) и Мексика (+24%). Напротив, Аргентина — страна с самыми слабыми ожиданиями в регионе (ENE +10%), за ней след Коста-Рика (ENE +11%) и Чили (с ENE +13%). Во всем мире работодатели планируют увеличить штаты в 40 из 42 опрошенных стран и территорий.
