阿根廷总工会（CGT）的领导层，其中多数是对话派领导人，正将他们对劳动改革的抵抗视为“一场多场战役的长期战争”。在这场斗争中，他们准备在适当时机采取总罢工的策略，并致力于在逐条讨论和法律途径中削弱改革的势头。一位主要的CGT领导人在阿索帕多总部举行的新闻发布会后对阿根廷新闻社表示：“我们很冷静，事情并不像某些人试图表现的那样明确。”显然，工会领导人相信，会有与哈维尔·米莱政府进行对话的立法者，他们可能会在总体上批准改革，但在逐条讨论阶段，他们不会支持CGT所质疑的条款。除了指望一些不受欢迎的措施在此时被搁置外，该工会中心还将把任何最终由国会通过的劳动改革法诉诸法庭。当前情况劳工法院通常倾向于工会的立场，正如米莱的超级法令所证明的那样，该法令除劳工部分外均有效，而劳工部分正是CGT提起的诉讼所阻止的。然而，一位最了解法律领域的CGT领导人在与阿根廷新闻社的对话中警告说，将劳动改革法司法化“不会像超级法令那么简单”。CGT的目标是削弱某些条款的影响，例如扩大被视为“基本”的活动范围，以确保罢工期间的基本服务，这削弱了工会的力量。它也不同意废除集体协议的“超时效性”条款，这将导致公司层面的协议，并抵制所谓的团结费（由非工会工人缴纳）和劳动分配基金（FAL）取代现行赔偿制度的改革。
