布宜诺斯艾利斯工会拒绝薪资提议

然而，所有参与工会都完全拒绝了薪资提议。代表布宜诺斯艾利斯教师统一阵线（FUDB）的该组织汇集了教育部门的主要工会，他们重视对话的延续，但明确表示该提议不足以满足工人的当前需求。“面向2026年的谈判，讨论不仅需要跟上通胀的薪资，还需要恢复损失并确保布宜诺斯艾利斯教师体面条件的重组是必不可少的，”该工会空间指出。与此同时，教师工会强调了迫切推进谈判的必要性，以实现2025年的结束，并考虑到购买力的实际恢复。“薪资增长必须满足教育工作者的需求，”他们指出，同时坚持提出新的薪资提议。会议有劳动、公共就业和财政部以及文化和教育总局的代表参加。会议前，布宜诺斯艾利斯ATE总书记克劳迪奥·阿雷瓦洛提醒说，省长已承诺在一月份继续讨论薪资问题。该工会坚持需要重组收入，除了要求恢复购买力和继续转为正式员工外，特别是在卫生和教育等敏感领域，那里仍然存在劳动不稳定的情况。布宜诺斯艾利斯司法协会（AJB）则对缺乏具体进展表示担忧。该工会已正式要求2025年集体谈判的延续和2026年谈判的开启。“在12月23日举行的最后一次会议后，我们等待一个新的召集，这应在1月初进行，但尚未发生，”该机构指出，警告司法工作者中日益增长的不满情绪。教师、国家和司法工会拒绝了布宜诺斯艾利斯省政府提出的首次薪资提议，该提议包括1.5%的增长，认为在购买力恶化的情况下这不足够。会议后，谈判被搁置，等待新的、更好的提议的召集。该提议是在阿克塞尔·基西洛夫政府本周与省级公共就业各部门恢复的集体谈判会议框架内提出的。布宜诺斯艾利斯省的集体谈判在紧张气氛中开始。