劳动改革作为阶级进攻。政府为批准和实施“劳动改革”所做的努力并非晴天霹雳。反改革项目是一系列实践、政策、公告和趋势的一部分，这些共同构成了我们可 characterized 为统治阶级对整个工人阶级的进攻。这种进攻的根本原因应从资本家为实现利润和积累资本而定期面临的问题中寻找，这种积累或多或少是稳定和持久的。劳动剥削的增加是这一重组的核心，也是“竞争力”的隐藏要素。总之，其目的是恢复和加强资本家对工人阶级的权力。劳动改革作为资本的“必要性”。这种进攻的根本原因不应在政府中寻找，甚至不应在任何特定的政治团队或所谓的“国家项目”中寻找，而应从资本家为实现利润和积累资本而定期面临的问题中寻找，这种积累或多或少是稳定和持久的。改革的核心目标是在法律领域明确企业更大的自主权，以调整工作时间和工资以适应生产的起伏，一方面，并打破工人组织和行动的工具（罢工、抗议和组织权、工会代表保护等），另一方面。劳动改革对工人阶级的影响。总结来说：劳动改革是资本-劳动关系重组的法律途径。同时，工人之间新的竞争和差异化形式正在形成——部门性的、区域性的、合同性的等。一方面，这些变化使阶级陷入混乱：某些要求的效力以及一些组织策略的效率都丧失了。这尤其影响到女性，历史上这些任务的重担一直落在她们肩上。简而言之，“劳动改革”是一个过程的一部分，在这个过程中，我们所有的工作条件和生活再生产条件都处于围攻之下。识别和理解这些趋势及其后果的任务，对于政治和工会干预以重组力量和重建工人对生产过程的集体权力至关重要。在这一领域的组织——及其所蕴含的政治生产力——是构建一个旨在超越资本主义作为生产和再生产社会方式的战略的基本方面。
