Генеральный секретарь UOCRA и представитель CGT Херардо Мартинес предупредил, что профсоюзы готовы «мобилизоваться и решительно действовать», если правительство Хавьера Милеи не обеспечит ясные и прозрачные условия для обсуждения трудовой реформы.
«То, что они предлагают, они не знают, что такое выплата зарплаты, что такое обсуждение коллективного трудового договора. Я уважаю их интеллектуальные способности, они, возможно, выпускники лучших университетов, но они не понимают, что такое система трудоустройства в Аргентине», — заявил он в радио-интервью.
Руководитель профсоюзной организации подверг сомнению такие понятия, как «динамические зарплаты», и раскритиковал: «То, что человек является секретарем, не означает, что он просветленный».
Заболевание по пунктам реформы и рецессия
Синдикалист выразил обеспокоенность CGT по поводу пунктов, которые могут включать возможная реформа, таких как накопление рабочего времени, применение динамических зарплат и разрешение на заключение коллективных договоров на уровне предприятия. По мнению этого сектора, эти меры могут ослабить отраслевые коллективные переговоры и изменить структуру сверхурочных часов.
Мартинес также проанализировал сложную экономическую ситуацию, возложив вину на официальную политику за ухудшение производственной деятельности: «Обанкротилось около двадцати тысяч предприятий различных отраслей».
«Мы не хотим идти к конфликту, но если нам закроют все двери и не дадут гарантий, мы будем использовать все инструменты в защиту наших прав», — подчеркнул Мартинес в ходе обсуждения черновиков реформы.
Мартинес подверг сомнению предложения и концепции, циркулирующие в правительстве, касающиеся модернизации трудового законодательства, указывая непосредственно на чиновников без опыта работы на местах.
«Экономическая политика правительства, заключающаяся в открытии границ и наводнении импортными товарами, привела к серьезной рецессии». Несмотря на напряженность, Мартинес защищал роль профсоюзов, опровергая идею о том, что они «препятствуют конкурентоспособности», и повторил готовность CGT быть частью решения структурных проблем страны.
Наконец, представитель UOCRA выступил за обновление руководства CGT, чтобы приблизиться к вызовам современности и к новому поколению работников.
«Потребление падает, товары, подлежащие торговле, неконкурентоспособны». Хотя профсоюзный лидер заявил, что CGT — это управляющий орган, предпочитающий переговоры, отсутствие эффективного диалога закроет двери к социальному миру.
«Есть очень, очень большие руководители, которые до сих пор думают об стратегиях, полезных двадцать или тридцать лет назад. Нужно говорить с теми, кому меньше сорока, чтобы объяснить им, куда мы движемся». Он закончил предупреждением: «Нам нужна единство и сила, потому что ситуация будет сложной, и если не будет диалога, мы будем действовать решительно».
Он прямо упомянул Федерико Штурценеггера, одного из архитекторов реформ.
