
Правительство запустило новый план временной выплаты долга, ориентированный на людей, которые не достигли 30 лет взносов, требуемых для выхода на пенсию. Важной особенностью этого плана является то, что не требуется социоэкономическая оценка для его получения. Он предназначен для тех, кто достиг пенсионного возраста, но не имеет необходимых взносов.
Этот план правительства стремится помочь людям пенсионного возраста, но с недостатком своих взносов. Заинтересованные в получении плана временной выплаты долга должны пройти несколько шагов, таких как проверка своей трудовой истории на платформе "mi ANSES" с использованием своего CUIL и пароля социальной защиты.
Мера направлена на предоставление возможности тем, кто по различным причинам не завершил свои взносы, что гарантирует достойную старость и экономическую безопасность. Это позволит женщинам в возрасте от 50 до 59 лет и мужчинам в возрасте от 55 до 64 лет урегулировать свои взносы и продвинуться к выходу на пенсию.
Работники смогут восполнить недостающие периоды взносов до марта 2012 года, включая неформальную работу, начатую на позднем этапе. Те, у кого возникли трудности, смогут покрыть периоды до декабря 2008 года с ежемесячными скидками на их пенсии.
Для этих граждан, которые работали без возможности выйти на пенсию из-за недостатка взносов, этот план предлагает решение. Платежи будут производиться через электронный платежный документ (VEP), упрощая процесс и позволяя заявителям выбирать, какие периоды оплачивать в зависимости от их финансовых возможностей.
Важно проверить правильность регистрации всех периодов работы и, в случае отсутствия некоторых, рекомендуется предоставить сертификаты услуг в день назначения. Кроме того, можно запросить признание услуг в ANSES в случае отсутствия необходимой документации.
Важно отметить, что план временной выплаты долга несовместим с другими непогашенными мораториями до 31 декабря 2021 года. Процесс бесплатный, без необходимости в посредниках, что упрощает доступ к такому основному праву, как выход на пенсию после трудовой жизни. Кроме того, он охватывает женщин от 60 лет и старше и мужчин от 65 лет и старше.