В мире, становящемся все более осведомленным о устойчивом развитии, «зеленые рабочие места» представляют собой уникальную возможность переопределить будущее трудовой деятельности. Мариан Вентура из стратегической консалтинговой компании done! подчеркивает рост спроса на навыки ESG (экологические, социальные и управленческие) в организациях. Недавняя реформа труда в Колумбии включала ключевые пункты для содействия зеленым рабочим местам в стране, в то время как Аргентина, с Программой Национальных Зеленых Рабочих Мест, стремится стимулировать рост этого сектора.
Всемирный экономический форум ожидает, что в США зеленые рабочие места составят 14% рабочей силы к 2030 году, по мере создания новых вакансий в таких секторах, как возобновляемая энергия. В Европейском Союзе ожидается создание 160 000 рабочих мест в энергетическом и отопительном секторах к 2030 году благодаря мерам по улучшению энергоэффективности и сокращению потребления ископаемого топлива.
Зеленые облигации — это финансовые инструменты, средства которых предназначены для проектов, связанных с охраной окружающей среды. В Аргентине наблюдается рост выпуска устойчивых облигаций, при этом Всемирный банк выделяет большую часть своего ежегодного финансирования на климатические инвестиции. Европейская комиссия также планирует новые выпуски для финансирования своих политических амбиций.
Устойчивое развитие является важным столпом для будущего работы, с постоянно растущим спросом на зеленые рабочие места и экологические навыки. Образовательные программы по устойчивому развитию, тройному воздействию и циркулярной экономике становятся ключевыми для подготовки современных специалистов. Университет дель СЕМА, в сотрудничестве с El Núcleo, запустил программы в этих областях и включил связанные предметы в свою программу MBA.
Для инвестирования в зеленые облигации в Аргентине необходимо обратиться в банк или к инвестиционному консультанту. Эмитенты должны выбирать зеленые проекты и должным образом управлять полученными средствами. Недостаток навыков в устойчивых темах ставит перед нами вызовы, но также открывает возможности для трудоустройства в таких областях, как управление окружающей средой, возобновляемая энергия и корпоративная устойчивость.
Переход к зеленой экономике подвергается угрозе из-за недостатка развития устойчивых навыков. Хотя большинство бизнес-лидеров признают важность этих знаний, только часть из них внедряет программы обучения. Обучение по вопросам изменения климата и углеродного следа становится важным для согласования сотрудников с экологическими обязательствами компаний.
Аргентина является многообещающим рынком для устойчивых инвестиций, такие компании, как Genneia, выпускают зеленые облигации для финансирования устойчивых проектов. Принципы Зеленых Облигаций устанавливают критерии для того, чтобы эти финансовые инструменты были прозрачными и действительными. По мере роста осведомленности об устойчивом развитии обучение зеленым навыкам становится необходимым для ответственного и устойчивого будущего в трудовой сфере.
