Профсоюз работников туризма, гостиничного и ресторанного бизнесов Аргентины (UTHGRA) согласовал повышение зарплаты на 42,5% в рамках коллективных переговоров. Это повышение увеличивает общий накопленный процент за период до 282,5%. Новые шкалы зарплат направлены на компенсацию влияния инфляции и обеспечение улучшения покупательной способности работников.
Утвержденное повышение состоит из 20% увеличения, которое будет выплачено с зарплатами за июль. Это увеличение будет разделено на два этапа: 15% не подлежат выплате в сентябре, что будет включено в базовую зарплату в октябре, и дополнительное 5% в октябре, которое будет напрямую добавлено к базовой зарплате.
Достигнутое соглашение также предусматривает повышение зарплаты для работников под Коллективным трудовым договором 401/05. Эти работники получат четвертое дополнительное вознаграждение по базовой зарплате за июнь, которое будет выплачено в июле.
Переговоры по этому повышению проводились между UTHGRA и представителями Аргентинской палаты поставщиков услуг столовых иRefreshment (CACYR) и Аргентинской палатой компаний по кейтерингу, услугам питания, частных столовых и смежных услуг (CAECSAL). Согласно информации профсоюза ресторанного бизнеса, эти увеличения будут включены в новую базовую зарплату за июнь в августе.
Кроме того, был установлен первый этап повышения зарплаты для следующего переговорного периода 2024-2025. В последних переговорах с Ассоциацией гостиниц туризма Республики Аргентина (AHTRA) UTHGRA обеспечила повышение как часть третьего дополнения к коллективному соглашению 2023-2024.
