Проект закона о поощрении инвестиций и занятости, представленный блоком «Либертад Аванса», затрагивает, среди прочего, то, как он повлияет на провинциальные и муниципальные власти в связи с новыми наймами государственных служащих. В случае принятия и вступления в силу закона, «работодатели, которые начинают новые трудовые отношения путем найма сотрудника государственного сектора национального, провинциального и/или муниципального уровня в течение первых ВОСЕМНАДЦАТИ (18) месяцев со дня вступления в силу настоящего закона, смогут получить в отношении каждой новой трудовой关系 ежемесячный налоговый бонус в размере СТО ПРОЦЕНТОВ (100%) от уплаченных взносов в пользу Интегрированной пенсионной системы Аргентины (SIPA)». В этом же контексте, «Национальный исполнительный орган может продлить вышеупомянутый срок еще на аналогичный период». Трудовая реформа: продолжаю ли я получать зарплату, если получаю травму на работе? В свою очередь, статья 24 под названием «Налоговый бонус на найм сотрудников государственного сектора» прямо указывает, что: Провинция или муниципалитет, в которой зарегистрирован работодатель, желающий получить этот бонус, должна присоединиться к нему путем принятия соответствующего нормативного актора законодательным органом или deliberative советом, в зависимости от случая. Фото: Agencia Noticias Argentinas - mendoza.gov.ar. «Из этого исключаются те работники, которые работают или работали в последние ДВЕНАДЦАТЬ (12) месяцев на должностях должностных лиц или сотрудников категории или функции не ниже директора или эквивалентной, в национальном, провинциальном, муниципальном или Автономном городе Буэнос-Айресе, в централизованных или децентрализованных органах, в автономных учреждениях, в банках и финансовых учреждениях официальной системы, в социальных службах, управляемых государством, в государственных компаниях, в обществах государства или персонала со схожей категорией или функцией и в других органах государственного сектора». Как провинции и муниципалитеты присоединяются к бонусу «Налоговый бонус»? Ответ на этот вопрос изложен в статье 25 проекта закона и излагается следующим образом: «Для получения бонуса, предусмотренного в предыдущем пункте, в отношении найма сотрудников государственного провинциального и/или муниципального сектора, провинция или муниципалитет, в которой зарегистрирован работодатель, желающий получить этот бонус, должна явно присоединиться к настоящей главе путем принятия соответствующего нормативного актора законодательным органом или deliberative советом, в зависимости от случая, предоставляя в том же акте о присоединении бонусы в виде снижения их налогов, сборов и/взносов, сопоставимых по сумме и срокам с бонусом, предусмотренным в статье 24». Наконец, стоит отметить, что «регламентация установит детали и нюансы, а также другие необходимые условия для доступа к этому бонусу».
