Юридическая компания Bruchou & Funes de Rioja, которая, как сообщается, участвовала в разработке недавно принятого Закона о базах и сейчас представляет интересы FEMSA Coca Cola, начала судебное преследование рабочих. Это действие было признано специалистами противоречивым и неконституционным.
В интервью адвокат по трудовым вопросам Матías Cremonte отметил, что заявление юридической компании в Палату находится в процессе спора и что не следует применять закон, принятый после увольнения рабочего. Упоминается, что были случаи преследования рабочих, и компания пыталась уволить их без обоснования.
Юридическая фирма Bruchou & Funes de Rioja описывается как мощная юридическая компания с важным участием в разработке трудовой реформы. Один из её партнеров, Либан Ángel Kusa, выделяется специализацией в налоговых вопросах для предпринимателей. Юридическая стратегия компании включает в себя обращение с просьбой об отключении рабочих от компаний, основываясь на новой трудовой реформе.
История усложняется с союзными аспектами, поскольку все вовлеченные объединены в коричневую группу Единого профсоюза работников газированной воды и смежных отраслей (SUTIAGA). Этот профсоюз подвергался критике за отсутствие поддержки борьбы против увольнений. Кроме того, раскрывается, что президент UIA Даниэль Фунес де Ріоха утратил пост президента COPAL из-за определенных разногласий с государственной политикой.
Омар Ромболá, работник FEMSA и коммуникационный специалист, высказал мнение о ситуации. Он упомянул, что Куса имел доступ к версиям правительственных документов и был вовлечен в разработку нормативных актов. Будущее применение Закона вызовет трудности из-за возможных неконституционностей, по словам Ромболá.
