Государственная компания Aerolíneas Argentinas столкнулась с структурными трудностями, которые не удалось решить уже более десяти лет, что привело к глубокому операционному дефициту. Хотя нет официального подтверждения, в обращении "неофициального" текста упоминаются чувствительные темы для сотрудников, такие как оплата по производительности, изменения в билетах на отпуск и корректировки в услугах, таких как сиденья для отдыха экипажей и ремизы.
В этом документе предлагаются значительные изменения в Коллективном договоре сотрудников авиакомпании, что вызвало отторжение и объявление режима бдительности со стороны профсоюзов. Хотя компания упомянула, что ведет диалог с сотрудниками относительно договора, было заявлено, что обсуждаемый документ неофициальный, и его происхождение неизвестно.
Предполагаемые изменения в трудовом договоре вызвали напряженность среди работников, которые защищают полученные привилегии на предыдущих переговорах. Различные профсоюзы, такие как APLA, APTA и AAA, выразили свое противодействие возможным изменениям в трудовом законодательстве, которые пытаются внедрить.
С другой стороны, с целью сокращения издержек и увеличения эффективности, были приняты меры, такие как добровольное выбытие для сокращения численности сотрудников, сокращение частот рейсов по маршрутам и даже ликвидация некоторых из них, таких как международные рейсы в направления, такие как Нью-Йорк и Гавана. Эти решения вызвали сопротивление со стороны профсоюзов, которые объявили режим бдительности.
Президент Нации выразил свое намерение иметь более эффективные и автономные Aerolíneas Argentinas, не зависящие от государственных субсидий. В связи с ситуацией компания заявила о необходимости принятия трудных решений и признала важность предоставления отчета о своей эффективности и производительности, хотя признает свой вклад в экономическое развитие и связанность страны.
