Сенат Нации решил внедрить новую систему контроля присутствия сотрудников с постоянным местом работы с использованием биометрических данных, исключая временных сотрудников, которые не попадают под модульную систему, управляемую сенаторами. Резолюция, подписанная Марией Лаурой Иццо, административным секретарем, устанавливает, что система будет контролироваться Генеральным директоратом по человеческим ресурсам.
Все сотрудники, независимо от их трудового статуса, должны регистрировать свое присутствие с использованием биометрических данных. Комиссия, отвечающая за этот процесс, состоит из административного секретаря, заместителя оперативного координатора, директора по человеческим ресурсам и генерального юридического директора.
В заявлении отмечается значимость профессионализма и опыта сотрудников, соблюдение Конституции и законных требований к их найму и продвижению в соответствии с целями управления качеством организации. По завершении этого процесса, CAD выдаст рекомендации по улучшению использования доступных человеческих ресурсов.
В конце апреля вице-президент и председатель Сената Виктория Вильярель подписала резолюцию о создании Комиссии по анализу кадров (CAD) с целью пересмотра человеческих ресурсов института и оптимизации общественных ресурсов, выделенных на различные области. Внедрение этой системы контроля присутствия является шагом в этом направлении после временной приостановки регламентного требования из-за пандемии.
Исследование охватит последние два года управления и включит детальный анализ назначения, квалификации и места работы сотрудников, а также переклассификацию, сотрудников с ожидающей назначения должности и требования по выходу на пенсию. Это мера в рамках начатого Вильярель процесса улучшения трудовых условий и инфраструктуры органа с момента ее прихода в Сенат в прошлом декабре.
