В последние дни в Tenaris SIAT произошли увольнения, вызвавшие беспокойство среди работников, так как они занимали ключевые должности для производства и обычно становились постоянными сотрудниками компании. Эти увольнения, вводя новые причины неопределенности, заставили работников задать вопросы о трудовых условиях и стабильности занятости, которой они обычно пользовались.
По мнению работников, компания пытается изменить трудовые условия и обычные методы работы, что создало конфликтную и напряженную обстановку на рабочем месте. Ситуацию еще более усугубляет вызванная неопределенность среди сотрудников, которые теперь сталкиваются с возможностью потерять свои рабочие места без предварительного предупреждения.
Увольнения по обоснованным причинам утверждают, что работники несут ответственность за сбои в производстве, что послужило причиной протеста со стороны Внутренней Комиссии Tenaris SIAT. После занятости в задачах было запрошено вмешательство Министерства Труда, которое утвердило обязательное восстановление статуса quo до момента увольнений и позволило переговорить между сторонами.
Политика увольнений компании, видимо, соответствует обстановке на национальном уровне, где корпорации, такие как Techint, выразили поддержку изменениям в трудовом законодательстве. Это происходит в более широком контексте нападения на работников, с возможными последствиями для Трудовой Реформы и профсоюзной организации.
Увольнения в Tenaris SIAT вызвали беспокойство среди работников и их представителей, которые требуют пересмотра решений компании и стремятся защитить рабочие места в условиях неопределенности.
