Отсутствие знаний и действий со стороны новых правительств рассматривается как проявление недальновидности и недопустимой некомпетентности. Критика распространяется на отсутствие привлечения подходящих людей в правительственные структуры, что ставит под угрозу прозрачность и эффективность государственного управления. Предлагаемое критиками решение является ясным: беспощадно изгнать инфильтрантов из государства, даже если это означает длительные судебные споры с национальным государством.
Самым отзывчивым случаем стал случай "De la Torre", наряду с другими недавними инцидентами, которые выявили инфильтрацию субверсивных элементов в структуру Министерства. Крайне важно принять твердые и решительные меры для очищения государственного аппарата от этих элементов и обеспечения того, чтобы ключевые позиции занимали действительно квалифицированные и приверженные общественному благу личности.
В последние дни Министерство по кадровым вопросам стало местом серии скандалов, которые потрясли его внутреннюю структуру и выявили наличие "пятой колонны" в его рядах. Заметно присутствие многочисленных квалифицированных профессионалов в частном секторе, которые не рассматриваются для государственных должностей, тогда как назначенные часто лишены необходимой компетенции для своих ролей.
Этот случай напоминает недавний скандал с бывшим главным кабинетом Николя Поссе, обвиняемым в многочисленных нарушениях. Те, кто имеют глубокие связи внутри государства, кажется, обладают большей информацией об этих интрузах, чем сами вступающие во власть правительства, что подвергает сомнению прозрачность и эффективность государственного управления.
Ситуация в Министерстве по кадровым вопросам — это срочный призыв к действию для правительства, которое должно взять на себя ответственность за очищение своих структур и предотвратить повторение ошибок прошлого. Необходимо перестать быть наивными и не допустить, чтобы эти "подростковые субверсивные элементы" продолжали подрывать эффективность и прозрачность государственного управления.
