Аргентина: Трудовая реформа, направленная на ослабление прав работников

Правительство Аргентины продвигает масштабную трудовую реформу, которая, по мнению критиков, является регрессом к условиям труда прошлого. Основные предложения включают создание компенсационного фонда, возможность снижения зарплат на уровне компаний и ограничение права на забастовку. Эксперты утверждают, что эти меры усилят нестабильность и не создадут новые рабочие места.


Аргентина: Трудовая реформа, направленная на ослабление прав работников

Правительство Аргентины, получив поддержку на выборах, перешло в наступление с целью проведения трудовой реформы, отвечающей требованиям Международного валютного фонда. Эта реформа, по сути, является регрессом к условиям труда до эпохи перонизма и направлена на максимизацию прибыли за счет снижения уровня жизни рабочих.

Ключевые предложения реформы включают создание Фонда прекращения трудовой деятельности (Fondo de Cese Laboral), финансируемого работодателями и работниками, который выплачивал бы компенсации в течение до 12 месяцев, заменяя текущую систему. Также предлагается инвертировать принцип приоритета в пользу наиболее выгодного для работника, что позволит компаниям вести переговоры о снижении зарплат. Существует предложение о введении банка часов, где ежедневные часы работы будут определяться потребностями работодателей, с возможным увеличением рабочего дня до 12 часов.

Реформа также направлена на ослабление коллективных действий: ограничение права на забастовку в ключевых отраслях и проведение собраний только на рабочих местах. Это ослабит профсоюзы через децентрализацию переговоров и лишение их финансовой поддержки за счет пересмотра обязательных взносов.

Цель реформы — не модернизация и создание рабочих мест, а установление прочного доминирования капитала над трудом. В текущих условиях проект не создаст рабочих мест, а лишь усилит неформальность и нестабильность. Необходимо решительно отвергать эту антирабочую и антипрофсоюзную реформу.

Последние новости

Посмотреть все новости