Новый триумвират Конфедерации труда Аргентины (CGT) заявил о готовности жёстко противостоять любым вопросам, которые означают откат назад, например, увеличению рабочего дня. Об этом заявил новоизбранный триумвират Кристиан Херонимо в интервью Агентству аргентинских новин. В CGT отмечают, что в то время как в мире говорят о сокращении рабочего дня, «здесь говорят об увеличении до 12 часов». Союзники также видят «дезориентацию» и «заголовки в СМИ» в правительстве, поскольку до сих пор не было официального представления ни об одной реформе, ни «приглашения» на диалоговый стол. Синдикалисты, однако, уточняют, что отказ от любых посягательств на права не означает отказа от обсуждения коллективных договоров, при условии, что это будет «рациональная дискуссия». «CGT понимает, что во многих вопросах трудовой сферы необходимо модернизироваться, но мы требуем серьёзности в предложениях; до сих пор, во время правительства Хавьера Милея, были только потеря рабочих мест и рецессия», — предупредили близкие к одному из триумвиров. CGT стремится к «реальному» единству и разработке собственного законодательного плана для переговоров с правительством о трудовой реформе после избрания нового триумвирата для руководства центральным рабочим органом. Спустя 48 часа после избрания Хорхе Солы, Октавио Арельо и Кристиана Херонимо новыми генеральными секретарями в результате трудных соглашений, вновь приоритетом стало единство превыше разногласий, центральный рабочий орган работает над парламентской повесткой дня, которая могла бы служить «преградой» перед официальным натиском, о деталях которого в профсоюзном движении пока ничего не известно. Это, по крайней мере, требует важный сектор внутри организации, который просит иметь в качестве «фактора созыва» «программу» и «ясную повестку дня, которую сегодня требует мир труда, работники и общество». «Мы достигли единого списка, но теперь нам нужно работать внутри себя под самокритикой, чтобы реализовать реальное единство, которого ещё нет», — признал один из лидеров центрального органа, который ранее был диссидентом в чувствительных вопросах, таких как трудовая реформа. Этот руководитель, представляющий транспортный сектор, считает, что единство должно воплотиться в собственном предложении как в трудовой сфере, так и в других вопросах, и что оно также позволит «преодолеть разногласия, которые были и которые есть». Единство статус-кво. С избранием нового триумвирата сосуществование гарантировано, несмотря на фейерверки со стороны UTA, La Fraternidad и Gastronómicos, среди других профсоюзов, которые безуспешно просили вернуться к форме руководства уникатом с одним генеральным секретарём. «Этот триумвират показывает широту и поколенческое обновление: в нём Сола от Союза страхования, от сферы услуг; Херонимо от Стекольной промышленности, от промышленности; и Арельо от Водителей грузовиков, от транспорта», — подчеркнул профсоюзный источник, внимательно следивший за конгрессом, который прошёл в среду на стадионе Обрас Санитариас. Об этом также сообщили несколько губернаторов перонизма, которые звонили профсоюзным лидерам, чтобы поздравить их с соглашением, как удалось узнать этому агентству. Руководители CGT на стадионе Обрас. (Фото: Эктор Дэр/НА) Горизонтальный общий курс в профсоюзном движении, тем не менее, — это категорический отказ от любых инноваций в схеме формальной занятости, которые означают потерю прав.
