Глава кабинета министров Аргентины о реформе трудового законодательства

Глава кабинета министров Гильермо Франкос опроверг слухи о реформе трудового законодательства, заявив, что её цель — модернизировать рынок труда, повысить конкурентоспособность бизнеса и упростить трудовые отношения, не лишая прав работников.


Глава кабинета министров Аргентины о реформе трудового законодательства

Глава кабинета министров Аргентины Гильермо Франкос выступил с заявлением, осудив организованную кампанию по дискредитации реформы трудового законодательства, которую проводит правительство. В частности, Франкос опроверг слухи и дезинформацию относительно масштабов предлагаемых изменений, приведя в пример ложную версию о намерении увеличить продолжительность рабочего дня. Официальное лицо категорически отвергло эти утверждения. В интервью на радио Ривадавия Франкос опроверг самые спорные слухи о реформе. Глава кабинета подчеркнул, что «отношения в крупной компании, например, металлургической, совершенно иные, чем в небольшом цеху вдали от центра страны, который нанимает работника и не может никак выполнить эти условия, это необходимо изменять», подчеркнув необходимость нормативного акта, учитывающего особенности различных отраслей. Официальное лицо утверждал, что «некоторые коллективные договоры существуют 50 лет, и очевидно, что трудовые отношения полностью изменились». Франкос был категоричен в оценке этих версий как абсурдных и тенденциозных: «Есть кампания по этому поводу, у которой нет никаких оснований, это про 12 или 13 часов рабочего дня — это безумие, это способ дискредитировать предложение о реформе, которое, конечно, ничего подобного не содержит». Затем он подчеркнул необходимость бойкота, заявив: «Нужно дискредитировать возможность реформы, создавая мифы и убеждения в том, что она делается для того, чтобы лишить прав работника, ни в коем случае». Гильермо Франкос. Правда о реформе трудового законодательства. Глава кабинета министров объяснил, что истинная цель реформы, которую будет продвигать исполнительная власть, — это модернизация и оживление рынка труда для «повышения конкурентоспособности для делового сектора без лишения прав и попытки упростить трудовые отношения».

Последние новости

Посмотреть все новости