Профсоюз профессионалов здравоохранения (Siprosa) предупредил о серьезности ситуации в Тьерра-дель-Фуэго, требуя от правительства провинции незамедлительных мер для ее исправления. Основной причиной оттока врачей является низкая заработная плата, поскольку специалисты в этом регионе зарабатывают значительно меньше, чем их коллеги в других частях страны.
Помимо заработной платы, недостаток жилья играет решающую роль в эмиграции врачей, поскольку в провинции не хватает достойного жилья для них. К этому добавляются плохие условия труда, длительные рабочие дни и недостаток ресурсов, затрудняющие медицинскую деятельность. В данном контексте врачам сложно найти возможности для профессионального развития, специализации или продвижения по карьерной лестнице в Тьерра-дель-Фуэго.
Отток врачей влечет за собой различные последствия, среди которых стоит выделить увеличение времени ожидания пациентов на прием. Эта ситуация негативно сказывается на качестве медицинской помощи, поскольку недостаток специалистов может подорвать качество здравоохранения. Кроме того, миграция врачей может увеличить риск дефицита лекарств в больницах и медицинских центрах.
В связи с этим Siprosa выдвинул ряд требований к правительству провинции, включая повышение заработной платы для врачей с целью сравнения их доходов с регионами, строительство большего числа подходящего жилья для медперсонала, улучшение условий труда и инвестиции в обучение новых врачей для обеспечения большей доступности специалистов в провинции.
Не смотря на объявленные правительством провинции некоторые меры по преодолению кризиса, профсоюз считает их недостаточными. Siprosa предупредил, что в случае отсутствия незамедлительных мер ситуация в системе здравоохранения на Тьерра-дель-Фуэго может усугубиться. Подчеркивая, что здоровье является фундаментальным правом, они призывают власти принять конкретные меры для решения кризиса и предотвращения угрозы нарушения качества жизни жителей провинции.
