Работники больницы Бонапарт опровергли информацию, предоставленную Национальным правительством. Они решительно отказываются от публикации, которая указывает на то, что новая интервенция гарантирует нормальное функционирование больницы, так как увольнение 200 работников значительно повлияло на обслуживание пациентов, прием новых и продолжение лечения и услуг.
Они подчеркивают, что увольнения усложнили возможность предоставления помощи как в Гвардии, так и в Национальной линии ориентации и поддержки в экстренных случаях психического здоровья, которые являются основными услугами, работающими 24 часа в сутки. Кроме того, они указывают, что непрофессиональный персонал, выполняющий задачи по обслуживанию, гигиене, безопасности, человеческим ресурсам и администрированию, также жизненно важен для функционирования больницы и пострадал от этих увольнений.
Больница Бонапарт предоставляет услуги с понедельника по пятницу с 8 до 20 часов через различные устройства и специализированные области, включая амбулаторные кабинеты, стационар, дневной стационар, территориальный подход, услуги для детей и подростков, и отдел комплексного здоровья, охватывающий различные медицинские специальности и обслуживание.
После официальной реорганизации, проведенной правительством, работники сообщают, что половина персонала была уволена, что привело к снижению функционирования больницы на 60%. Эта ситуация серьезно повлияла на продолжение лечения и обслуживание пациентов как амбулаторно, так и в стационаре.
Несмотря на заявления правительства о количестве персонала в больнице, работники настаивают на том, что предоставленные цифры не соответствуют реальности ситуации. В прошлом году уже была зафиксирована уменьшение численности персонала на 20% из-за увольнений и уходов. С дополнительными 200 увольнениями активный штат сократился на 40% по сравнению с 2024 годом.
Они подчеркивают, что каждая интервенция в области психического здоровья включает в себя различные действия, которые выходят за рамки медицинского обслуживания, такие как собеседования, контакт с родственниками, создание сетей поддержки и другие услуги. Несмотря на текущую ситуацию, работники продолжают оставаться на чеку и организованными в больнице, пока не удастся восстановить уволенных сотрудников.
