Депутат Мартин Тетаз предложил внедрение гибкого рабочего дня в Аргентине, вдохновляяся экспериментом, проведенным в Германии с четырехдневной рабочей неделей. Аргентинское правительство положительно относится к этой инициативе, которая позволит сторонам рассмотреть альтернативы, такие как работа четыре дня и отдых три, или сокращение рабочего времени в обмен на обязательство по производительности.
Согласно Тетазу, проект предлагает создание "института испытаний" на срок от трех до шести месяцев, с изменением правил трудового законодательства. Секретарь по труду Хулио Кордеро выразил готовность продвигать предложение среди бизнесменов и профсоюзов, хотя с оговорками по поводу продолжительности рабочего дня и компенсации за меньшее количество рабочих дней.
Предложенный план имеет сходство со статьей ДНУ 70/23, которая была приостановлена судебным запретом, и предполагает максимальную продолжительность сорока восьми часов в неделю, позволяя каждому сектору определять, как распределять эти часы. Предлагается обойти некоторые статьи закона о рабочем времени для реализации этой меры, с исключениями для сельскохозяйственных, животноводческих работ и персонала домашних хозяйств.
Германия, которая уже закончила свой эксперимент, сообщила, что 73% участвующих компаний предпочитают сохранить четырехдневную рабочую неделю. В Аргентине готовится новый законопроект, чтобы обеспечить большую гибкость в неполной занятости, такой как "мини-работы" в Германии, которые направлены на улучшение трудовой интеграции конкретных групп.
Дебаты о сокращении рабочей недели до 48 часов, действующей в Аргентине с 30-х годов, были инициированы профсоюзами. Предложение Тетаза направлено на нахождение баланса между потребностями работников и требованиями рынка труда, с возможностью отмены меры в случае, если она не сработает для обеих сторон.
