Факультет экономических наук Университета Буэнос-Айреса укрепляет свои связи с известными компаниями в Аргентине с целью облегчения трудоустройства своих студентов на конкурентном рынке. Они уже установили контакт с 40 организациями и планируют увеличить это число до 500 в ближайшем будущем.
Недавно более 50 студентов получили возможность участвовать в процессе предварительного отбора, проведенном компаниями EY и SMS, важными консультантами страны, которые ищут сотрудников на различные позиции, связанные с профессиями, которые предлагает факультет.
Система, созданная учреждением, позволяет студентам подавать заявки на вакансии в любое время через портал управления талантами. Этот портал служит связующим звеном между компаниями, ищущими профессионалов, и продвинутыми студентами, заинтересованными в начале своей карьеры в областях, близких к их обучению.
Студенты загружают свои резюме на платформу, компании проводят предварительный отбор, а отобранные кандидаты приглашаются на собеседования, организованные факультетом. EY и SMS стали первыми компаниями, участвующими в этом процессе, предоставляя студентам возможность сделать свои первые шаги в мире труда.
Хуан Мануэль Секо, ответственный за Центр развития бизнеса факультета экономических наук Университета Буэнос-Айреса, подчеркнул, что факультет стал местом для собеседований для студентов, ищущих работу. Программа, направленная на построение долговременных отношений между факультетом и компаниями, предназначена для тысяч студентов, зарегистрировавших свои резюме в системе управления работой факультета.
Среди преимуществ программы можно выделить прямой доступ к собеседованиям с выдающимися компаниями, возможность получить первую профессиональную работу, связанную с их обучением, и непрерывный процесс, который будет продолжаться в течение нескольких месяцев. Секо подчеркнул, что спрос на выпускников или продвинутых студентов экономических наук, особенно бухгалтеров, растет из-за сложности бизнес-мир.
