Пресс-релиз профсоюза автотранспортных работников (UTA) сообщил о частичном соглашении с работодателями. Согласно пресс-релизу, было согласовано предоставить работникам бонус в размере $500 000 в двух равных выплатах по $250 000, которые будут выплачены 15 мая и 14 июня.
Отмечается, что бонус в $500 000 предназначен для активных сотрудников UTA, не получающих другие дополнительные льготы. Этот бонус не является повышением зарплаты, а представляет собой фиксированную компенсацию, направленную на помощь работникам в смягчении сложной экономической ситуации.
Сотрудники UTA уже долгое время требовали повышения зарплаты для компенсации потери покупательной способности, которую они испытали в последние годы. В случае, если какой-либо сотрудник UTA не получит бонус, рекомендуется связаться с профсоюзом, чтобы проверить, соответствует ли он условиям для его получения.
В пресс-релизе также отмечается, что зарплатные переговоры между UTA и работодателями продолжаются. Профсоюзные представители просят поддержки всего сообщества, чтобы продолжать бороться за средства к существованию семей работников.
