Правительство Аргентины одобрило новую программу добровольного выхода на пенсию для сотрудников Национального управления социального обеспечения (ANSES). Эта мера реализуется на основе взаимного согласия и была официально оформлена Резолюцией 68/2026, опубликованной в понедельник в Официальном вестнике. Инициатива, получившая название «План взаимно согласованного выхода на пенсию (RVR)», основана на статье 241 Трудового кодекса (Закон № 20.744), что означает увольнение по «совместному волеизъявлению» обеих сторон. Для оформления выхода на пенсию необходимо составить нотариально заверенное соглашение или обратиться к судебным или трудовым административным органам. После этого документ должен быть представлен в Службе обязательного трудового урегулирования (SECLO) для утверждения и регистрации. Согласно нормативным актам, программа распространяется на сотрудников ведомства со стажем не менее двух лет. Участие в программе является строго добровольным и находится на усмотрении ANSES, не создавая никаких субъективных прав на ее получение. Для доступа к выходу на пенсию устанавливаются определенные условия. Под программу не попадают лица, находящиеся под следствием или осужденные за преступления против государственной власти, участники дисциплинарных производств, те, кто уже начал процедуру оформления пенсии или уволился, сотрудники старше 62 лет, а также лица с имеющимися трудовыми спорами, если они не откажутся от них явно. Срок подачи заявок продлится до 5 апреля 2026 года включительно. Для сотрудников, находящихся в ежегодном отпуске или отпуске по беременности и родам, подписание соглашения может быть отложено до окончания этого периода. В то же время, программа предусматривает, что сотрудники с действующими профсоюзными мандатами должны отказаться от своих должностей и профсоюзного представительства, чтобы иметь право на участие, предоставив соответствующие доказательства в Департаменте профсоюзных отношений.
