Авиакомпания низкобюджетных перевозок Flybondi второй год подряд была признана Great Place to Work одним из лучших мест для работы женщин в Аргентине в 2024 году, занимая 13-е место в рейтинге. Об этом сообщила Наталия Одолински, главный директор по персоналу Flybondi, отметив: "Это видение выделяет нас как компанию, побуждает нас продолжать разрушать эти барьеры, которые до сих пор остаются укоренившимися, и делает нас отличным местом для работы".
Рейтинг Лучших Мест для Работы для Женщин был составлен на основе мнения более 106 000 сотрудников из 309 компаний, которые соответствовали критериям, из которых лишь 50 вошли в конечный список. Что касается руководящих должностей в Flybondi, 33% Исполнительного комитета, 36% должностей управленческого уровня и 49% руководящих должностей занимают женщины. Кроме того, 38% женщин занимают ключевые должности в операциях, такие как первый офицер, диспетчер воздушных судов, техническое обслуживание, руководители аэропортов, планирование; должности, которые исторически были занимаемы мужчинами.
Дополнительно, 15% оставшейся части рейтинга основано на ответах сотрудников о их повседневном опыте инноваций, ценностях компании и эффективности их лидеров, чтобы обеспечить им постоянный опыт. Flybondi, имеющая более 1500 сотрудников по всей стране, где 38% женщин занимают различные должности в компании, отражает свое обязательство к разнообразию и инклюзивности.
В авиационной индустрии вызов в области разнообразия, инклюзии и гендерного равенства остается значительным. Для оценки этого организации пригласили своих сотрудников ответить на 60 вопросов анкеты, описывающих насколько их организация создает Great Place To Work For All ™. Общая оценка, которую получает компания, формируется из того, что они получают в 5 компонентах Модели: Доверие, Максимизация Человеческого Потенциала, Ценности, Лидерство и Инновации.
Наталия Одолински подчеркнула, что более 6 лет в Flybondi они поощряют культуру с более всеобъемлющим взглядом и поощряют одинаковые возможности для всех людей.
