Национальные праздники и платежные регуляции в Аргентине

Закон о трудовом контракте в Аргентине предусматривает, что сотрудники, работающие в национальные праздники, имеют право на двойную оплату. Предстоящий национальный праздник 25 мая, посвященный Революции Мая, приходится на субботу, возникают вопросы о платежных регуляциях. Узнайте больше о предстоящем празднике и правилах оплаты.


Национальные праздники и платежные регуляции в Аргентине

Следующий праздник в Аргентине - 25 мая, в память о Дне Революции Мая, который отмечает события 1810 года, приведшие к образованию первого отечественного правительства. В 2024 году это праздничное событие придется на субботу и не переносится, что означает отсутствие продолжительных выходных. В этом случае многие аргентинцы, работающие по субботам, задаются вопросом, как им следует поступить. Трудовой Кодекс устанавливает, что в национальные праздничные дни работающие сотрудники получают двойную оплату, независимо от дня недели, в который приходится праздник. Следовательно, 25 мая будет оплачен дважды, в соответствии с законодательством. Федеральное правительство назвало День Революции Мая непереносимым праздником, что исключает его перемещение для создания продолжительных выходных и поддержания экономической активности страны. Это означает, что 25 мая останется в том числе. Что касается обязанности работать в праздничные дни, Трудовой Кодекс устанавливает, что работники не обязаны оказывать услуги в нерабочие праздники. Важно отметить, что при работе в праздник работодатель обязан выплатить двойную оплату в соответствии с статьей 166 закона. Кратко, следующий национальный праздник в Аргентине, 25 мая, придется на субботу, и тем, кто работает, будет выплачена двойная зарплата, согласно Трудовому Кодексу. Этот праздник не подлежит переносу и не станет длинным уик-эндом. Аргентинцы готовятся отметить этот важный исторический день в стране.

Последние новости

Посмотреть все новости