
В сфере труда сокращение доступных работников ставит перед нами вызовы в поддержании экономического роста и обеспечении жизнеспособности пенсионной системы в Аргентине. Хотя в стране существует широкое пенсионное покрытие, большинство пожилых людей не достигают 30 лет необходимых взносов для выхода на пенсию по общему режиму. Это приводит к потере внесенных средств для тех, кто не выполняет требования, вызывая необходимость реформ, способствующих формализации труда.
Согласно словам газеты El Cronista, важно укрепить образование и здоровье детей, реорганизовать пенсионную систему, сохраняя покрытие, улучшить размер пенсий и добиться большего фискального равновесия. Пересмотр специальных и дифференцированных режимов, которые в настоящее время составляют 40% льгот, является еще одной необходимой трансформацией для обеспечения упорядоченного перехода к более сбалансированной системе, используя оставшийся демографический бонус.
Крайне важно интегрировать большую часть схем в общий режим, сократить затраты и улучшить справедливость, а также гарантировать механизм обновления выплат, который обеспечит стабильность и предсказуемость в условиях, где коэффициент зависимости значительно увеличится. Ускоренный демографический переход в Аргентине требует пересмотра стратегий в ключевых областях, таких как образование, рынок труда и социальное обеспечение, чтобы обеспечить справедливую и финансово жизнеспособную пенсионную систему в долгосрочной перспективе.
Дебаты о пенсионной системе становятся более сложными на фоне текущей ситуации, где высокая неформальность труда и прерванные трудовые пути затрудняют населению завершение необходимых лет взносов. Необходимость разработки устойчивой схемы по мере окончания моратория открывает возможность для реализации структурных реформ, которые предотвратят временные решения.
Ускоренная демографическая трансформация в Аргентине требует пересмотра государственных политик, таких как замена мораторий на универсальную схему, которая гарантировала бы базовый доход для пожилых людей. Падение рождаемости и увеличение продолжительности жизни ставят серьезные вызовы для устойчивости пенсионной системы в сценарии, где доля пожилых людей значительно увеличится в следующих десятилетиях.