В следующем месяце, марте, становится ключевой датой для работников, находящихся в зависимости и приближающихся к выходу на пенсию. Подача документов на пенсию в марте вместо февраля приведет к увеличению первоначальной пенсии на 8,3%, процент, применяемый ежегодно на основе суверенных облигаций или ОН.
Это неожиданные выгоды обусловлены постановлением Министерства Человеческого Капитала, № 2/2025, опубликованным в Официальном бюллетене. Согласно этому постановлению, с 28 февраля 2025 года, те, кто прекращает свою работу или запрашивает пенсию с 1 марта 2025 года, увидят увеличение на 11,9% в своих месячных окладах.
С другой стороны, те, кто решит уйти на пенсию до 28 февраля, получат увеличение в марте на 2% или меньше, в зависимости от инфляции января, о которой сообщает INDEC. Расчет первоначальной пенсии основан на среднем обновленном окладе за последние 10 лет, что обновляется каждые три месяца.
Практический пример, предоставленный Estudio Guillermo Jauregui и упомянутый Исмаэлем Бермудасом из Clarín, показывает, как ожидание до марта для выхода на пенсию может привести к большей выгоде. Согласно примеру, работник со среднемесячным брутто-окладом в $1.284.038 мог бы получить первоначальную пенсию в $946.342, если уйдет на пенсию в марте, а не в феврале.
Подача заявки на пенсию в Социальную защиту обычно рассматривается в течение максимум 90 дней, хотя в среднем занимает около 19 дней, при условии, что нет задержек. ПENSION рассчитывается путём сложения 120 обновленных окладов и деления их на 120, без учета Дополнительной годовой зарплаты (SAC).
Закон 27.426 ввел изменения в систему обновления зарплат и пенсий, что привело к разделению увеличений. Ранее "безразличие к прекращению" определяло данный процесс, что в настоящее время больше не применимо. Эксперты рекомендуют подавать заявки в начале каждого квартала, чтобы воспользоваться квартальными корректировками.
В заключение, дата подачи заявки на пенсию может значительно повлиять на сумму первоначальной пенсии, которую получит работник. Поскольку правительство стремится сократить разрыв между увеличениями ИПЦ и зарплатами, ожидается сближение в увеличениях, что подчеркивает важность выбора правильного момента для выхода на пенсию и оптимизации выгод.
