Более 60% государственных служащих Катамарки, что эквивалентно 10 500 человек, имеют возможность доступа к режиму "Досрочные добровольные выходы", согласно информации, предоставленной Министерством труда, планирования и человеческих ресурсов. Тем не менее, от этого бенефита исключаются сотрудники, выполняющие ключевые функции, такие как учителя, медицинский персонал и силовые структуры, с целью обеспечить непрерывность критически важных услуг в провинции.
Процесс присоединения к режиму прост и осуществляется полностью в цифровом формате. Губернатор Катамарки, Рауль Халиль, в сопровождении министров труда Вероники Сории и экономики Алехандры Назарено, рассмотрел достижения и влияние данного плана, направленного на работников Государственной администрации.
Режим, действующий с июля 2024 года, ориентирован на сотрудников постоянного штата различных областей государственной администрации в провинции. Эта инициатива предлагает возможность досрочного выхода из их публичных должностей с ежемесячной оплатой, основанной на недостающих годах службы до достижения пенсии.
В рамках этого режима участники будут получать гарантированную ежемесячную выплату, рассчитанную на основе их брутто-зарплаты, пенсионных взносов и медицинского страхования, что гарантирует их финансовую стабильность в долгосрочной перспективе. Ежемесячные суммы корректируются в зависимости от оставшихся лет до пенсии, обеспечивая экономическую поддержку в зависимости от близости к выходу.
Форма выплаты устанавливается в процентах, где агенты, имеющие 5 лет или менее до выхода на пенсию, будут получать 80% своих выплат, в то время как те, у кого остается 7, 10 или 15 лет, получат 75%, 70% и 65% соответственно.
Режим открыт для присоединения женщин с 45 лет и мужчин с 50, при условии, что у них есть как минимум 5 лет стажа на службе до конца 2023 года. Процесс присоединения можно осуществить электронно через платформу TAD Catamarca.
