Компания Ledesma, принадлежащая семье Блакьер и имеющая около 6 тысяч работников по всей стране, сообщила о сокращении 165 сотрудников сахарной отрасли в Жужуй. Эта мера основана на необходимости снизить затраты и расходы для повышения конкурентоспособности компании, также утверждая о снижении международных цен на сахар.
В рамках сложной экономической ситуации как на местном, так и на международном уровнях, Ledesma стремится укрепить свою конкурентоспособность, чтобы продолжать инвестировать в рост и устойчивость бизнеса. Одним из принятых решений стало сокращение текущих расходов, что включало увольнение 165 работников, что составляет менее 3% от общего штата.
В связи с этой ситуацией, Профсоюз рабочих и сотрудников сахара сахарного завода Ledesma (SOEAIL) встретился с руководством компании, чтобы безуспешно попытаться вернуть уволенных. Затронутые работники начали получать уведомления о расторжении, вызывая неопределенность среди 6 тысяч сотрудников завода Ledesma по всей стране.
Профсоюз пожаловался на отсутствие переговоров и обоснования для увольнений, считая эту меру несправедливой и несоразмерной. Кроме того, они интерпретируют, что увольнения могут быть связаны с коллективными переговорами на следующий год. В связи с этой ситуацией, профсоюз созвал затронутых работников, представителей и членов на собрание для решения возможных действий в защиту рабочих мест.
В течение 2024/2025 финансового года Ledesma уплатила в казну в общей сложности 124.061 миллиона песо в виде собственных и сторонних налогов, что выделяется как часть ее налогового вклада. Очевидно, что трудовой конфликт между сахарной компанией и профсоюзом работников вызывает напряженность, которая может вылиться в акции протеста со стороны уволенных сотрудников в защиту своих рабочих мест.