许多托洛茨基主义倾向的工会将进入游戏和对话。从现在开始，将能够清楚地看到工会界谁是谁，以及他们是否在已经果断进入21世纪并告别了20世纪的劳动世界中恰当地保护了他们的工人。并非所有工会都像UPSAFIP那样组织有序并与AEFIP行会或SUPARA一起讨论工资。案例。即使在劳工秘书处，数据也很少。“会员们对ARCA工人的连续性和收入存在很大的担忧，这是我们的主要任务，”警告说。但他还补充说，“我们将在保护我们的会员中发挥主角作用，我们将进行透明的集体谈判，这样我们工会的会员就能在没有小字印刷的情况下认识到谈判中发生的事情，因为至少在这个劳动世界的部门中”。CGT拒绝了对兄弟会和UTA参与全国罢工的制裁。关于工资的讨论将为许多工会打开大门，这些工会今天由更远离62组织正义主义学派的领导人主导。但从玫瑰宫办公室发射的导弹对胡安·多明戈·庇隆构想的劳动结构具有与美伊战争中的导弹相同的破坏力。劳动改革：CGT提起诉讼以阻止劳动特权转移到城市。自由主义劳动改革过时了“单一”工会主义的概念，该概念以集中方式掌握权力，并剥夺了其在集体谈判、集体劳动协议、罢工权、工会特权和集会的权力。从现在起，拥有“简单注册”的工会可以与雇主坐下来谈判增加收入。布宜诺斯艾利斯，3月7日（NA）——代表征税机构（ARCA）高级职员的UPSAFIP工会，由62个庇隆主义组织领导人胡利奥·埃斯特维茨（h）领导，是第一个宣布将开始参与集体谈判会议的拥有简单注册的工会，在本案中是在国家层面，以“合法代表”其近2000名会员的集体利益，据阿根廷新闻社报道。尽管CGT宣布第27802号劳动现代化法的规定将被司法化，但哈维尔·米莱政府决定结束工会代表对每个行业工人加薪的垄断。这是中央工会领导层将向劳工法院投诉的主要原因之一。胡利奥·埃斯特维茨（h）向阿根廷新闻社解释说，在电锯时代，捍卫职业生涯和劳动稳定将是至关重要的。在毛里西奥·马克里和阿尔韦托·费尔南德斯总统任期内，以及在大流行之前，有1672个工会拥有法人资格，即他们可以参与集体谈判并管理自己的社会事业，正如1988年第23.551号法律所规定的那样；而其余的1717个工会则拥有简单的工会注册。现在，这些工会将能够讨论其会员的收入，这将在代表和工会民主化方面引发一场革命，其水平只能随着时间的推移来衡量。接下来如何。在ARCA的案例中，UPSAFIP工会已经决定了他们将与政府谈判的项目。而且并不多。
