El presidente Javier Milei promulgó la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, que introduce modificaciones profundas al régimen laboral argentino. La norma modifica el ámbito de aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo, excluyendo a trabajadores independientes, proveedores de plataformas tecnológicas y personas privadas de libertad. También redefine el concepto de trabajo y establece que la indemnización por despido sin causa equivale a un mes de sueldo por año de antigüedad. Uno de los ejes centrales es la creación del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) y los Fondos de Asistencia Laboral (FAL). Para plataformas tecnológicas, se establece un régimen específico que considera a sus proveedores como trabajadores independientes, obligando a las plataformas a proveer seguro de accidentes, capacitaciones y mecanismos de reclamo. La ley también crea el Programa de Promoción del Empleo Registrado (PER) para regularizar relaciones laborales existentes. A partir del 1° de enero de 2027, quedarán derogados estatutos especiales para viajantes de comercio, periodistas y trabajadores del vidrio. Asimismo, se aprueba la transferencia de la Justicia Nacional del Trabajo al fuero laboral de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
