Буэнос-Айрес, 30 января (NA) — Национальное управление дорожного движения утвердило систему добровольного выхода на пенсию для своего персонала в соответствии с политикой дерегулирования и реформы государства, проводимой исполнительной властью. Мера была принята в рамках совместного резолюции 50/2025 Секретариата трансформации государства и государственной службы и Секретариата финансов, которая установила процедуру для планов выхода на пенсию или других форм добровольного увольнения с государственной службы. По данным Аргентинского агентства новостей, схема предусматривает этапы информирования, консультаций и доступа к информации, чтобы сотрудники могли оценить альтернативы, и в случае принятия решения об участии подписать соглашение о расторжении трудовых отношений на условиях статьи 241 Трудового кодекса 20.744. В резолюции уполномочен исполнительный директор по персоналу, лицензиат Диего Томас Ривейра, подписывать от имени организации соглашения о расторжении перед административным органом труда в соответствии с различными утвержденными моделями, являвшимися приложениями к официальному тексту. Управление дорожного движения заявило, что механизм направлен на приведение численности персонала в соответствие с функциональными потребностями, повышение эффективности использования государственных ресурсов и содействие тому, чтобы персонал мог перейти в частный сектор или реализовывать собственные проекты, с возможностью вернуться в государственный сектор через пять лет после окончания трудовых отношений. Управление также сообщило, что оно располагает необходимыми бюджетными средствами для покрытия расходов, вызванных системой добровольного выхода на пенсию, и что отделы государственной занятости, бюджета и юридического консультирования уже вмешались без возражений.
