Буэнос-Айрес, 23 марта (NA) – Хотя уровень экономической активности практически не изменился и составил 48,6%, что указывает на то, что массового ухода людей с рынка труда не произошло, давление на занятость усилилось: 7,5% безработицы к концу 2025 и началу 2026 года, треть экономически активного населения ищет работу или хочет сменить текущую, и на 30% выросло неформальное трудоустройство. Сохраняется разрыв в заработной плате, а формальная занятость обычно превышает доходы неформальной, сообщила Аргентинская новостная агенция. Половина рынка труда operates за пределами формальных рамок, без пенсионных отчислений и социального обеспечения. К этому добавляется уровень неполной занятости в 11,3%, что отражает ситуацию тех, кто работает меньше часов, чем желает, и ищет расширить свой рабочий день. Сотрудники, ищущие работу Почти 23% экономически активного населения переживает трудовой кризис, включая 3,7 миллиона человек с работой, которые ищут другую работу или больше часов, чтобы дотянуть до конца месяца. Кордова — самый критичный случай: 35,4% трудового давления, более чем у каждого третьего есть проблемы с занятостью или доходами. Их называют «занятые со спросом»: они работают, но им нужно больше, потому что зарплаты не хватает, по данным IERAL Fundación Mediterránea. Экономически активное население выросло с 14,53 до 14,60 миллионов работников, то есть не было массового входа на рынок, а дисбаланс был со стороны спроса на труд, который снизился с 45,4% до 45%. Не только не создавались новые рабочие места, но и уничтожалась чистая занятость. Более миллиона человек не имеют работы в основных городских центрах страны, что подтверждает изменение климата на трудовом фронте. Экономика не может поглощать спрос на работу в необходимом темпе, и начинают возникать напряжения, выходящие за рамки конкретного числа безработицы. Давление на занятость включает не только тех, кто ищет работу и не находит, но и тех, кто, даже будучи занятыми, пытается сменить или расширить свою трудовую ситуацию. В четвертом квартале эта группа достигла 30% экономически активного населения, что четко отражает хрупкость текущей схемы. Уровень безработицы для женщин в возрасте от 14 до 29 лет вырос на 3,0 процентных пункта, в то время как для мужчин того же возрастного диапазона — на 3,7 процентных пункта. Для возрастных групп от 30 до 64 лет, как женщин, так и мужчин, показатели остались стабильными. Наибольший рост безработицы наблюдается среди молодежи в возрасте от 14 до 29 лет, как среди мужчин, так и женщин, с ростом более чем на три процентных пункта за последний год. Это наиболее уязвимая сегмент рынка труда, где трудоустройство более неустойчиво, а текучесть кадров выше. Концентрированный спрос Что касается распределения предлагаемых вакансий, существует высокий спрос на технические и технологические профили, в то время как предложение труда высоко в операционных секторах, что создает разрыв в талантах в областях специализации, особенно в технологии. Спрос в компаниях сосредоточен на разработчиках программного обеспечения, экспертах по ИИ, аналитиках данных, специалистах по кибербезопасности и инженерах DevOps; на техниках и инженерах промышленных, электрических и химических для горнодобывающей и нефтяной промышленности, в агропромышленности и торговле/электронной коммерции, на менеджерах по работе с клиентами и продавцах, а также на медсестрах и операционных медсестрах, согласно недавним данным Bumeran, Fortuna и Argentina.gob.ar. Предложение со стороны работников характеризуется высокой доступностью рабочей силы на операционном уровне, но нехваткой квалифицированных профилей (инженеры, программисты). В структуре рынка труда растет число плательщиков единого налога (monotributista). К концу 2025 года уже более 4,7 миллионов работников были зарегистрированы в этом режиме, что является историческим максимумом. Этот режим укрепился как основная альтернатива неформальной занятости, хотя 85% сосредоточено в самых низких категориях. Зарегистрировано 2 миллиона человек, для которых единый налог является основной деятельностью.
