低成本航空公司Flybondi启动了一项员工自愿离职计划，作为其重组的一部分，企业消息人士向阿根廷新闻社透露。该公司表示，这项举措是组织重组的一部分，旨在优化其运营能力和效率。他们还指出，“该计划以自愿方式进行，并符合现行法规，为决定参与的人员提供适当的条件。”公司继续专注于加强其运营并履行对客户、员工及其运营环境的承诺。消息人士补充说，这一决定是公司在重组过程中常见的一种做法，与最近出现的航班延误和取消问题无关。这家低成本公司于2025年6月通过美国投资基金COC Global Enterprise被企业家莱昂纳多·斯卡图里切收购，如今正处于信任危机的中心，其商业模式的生命力受到质疑。最初被定位为激进扩张前奏的股权变更，因系统性的取消航班和自有机队的严重短缺而蒙上阴影。根据管理层的看法，这次对固定员工的调整是“平衡固定成本与公司实际运输能力的迫切需要，旨在确保长期服务的连续性”。官方的航空商业跟踪报告显示了一个令人震惊的统计数据：该公司处于极高的运营风险中，每五个计划航班中就有一个从未抵达其原始目的地。最近，内乌肯省政府的一项决议对该航空公司处以2.28亿比索的罚款，理由是系统性地违反客户服务规定，并在过去一月未能向超过22,000名受影响乘客提供适当援助。尽管在股权变更后，公司试图通过激进的营销策略为品牌注入新的动力，但结构性改进并未实现。莱昂纳多·斯卡图里切的管理层今天面临着扭转失败势头的挑战。现在，Flybondi在COC Global Enterprise旗下的未来似乎取决于一次重组，该重组最终能够使其技术能力与不再容忍空中不确定性的需求相匹配。
