Министерство подтверждает свою приверженность поддержанию функционирования основных услуг и содействию социальному диалогу как инструменту для разрешения трудовых конфликтов. Воздушное сообщение должно было быть затронуто сегодня во всей стране, поскольку Ассоциация технических сотрудников и служб по защите и безопасности воздушного движения (ATEPSA) запланировала поэтапную забастовку, которая повлияла бы на вылеты со всех аэровокзалов. Сегодняшняя забастовочная мера была принята в результате провала переговоров с Аргентинской компанией воздушного движения (EANA) и истечения срока обязательного примирения, ранее установленного Секретариатом труда. Она была разработана в виде конкретных временных слотов с целью максимизировать влияние на расписание авиакомпаний, сохраняя статус «законной забастовочной деятельности». ATEPSA заявляет о нарушении Коллективного трудового договора (КТД) и о недостаточном повышении заработной платы, по мнению профсоюза. Буэнос-Айрес, 26 февраля (NA) - Воздушные диспетчеры отменили забастовку, запланированную на сегодня, поэтому авиасообщение в стране будет вестись в штатном режиме, сообщили официальные источники агентству Noticias Argentinas. «Министерство человеческого капитала через Секретариат труда, занятости и социального обеспечения сообщило, что были отменены забастовочные меры, принятые в рамках конфликта между Ассоциацией технических сотрудников и служб по защите и безопасности воздушного движения (ATEPSA) и Аргентинской компанией воздушного движения (EANA), что гарантирует нормальное предоставление службы воздушного движения по всей национальной территории», — говорится в коммюнике, опубликованном сегодня. В нем также говорится, что «решение было официально сообщено от имени юридического представника профсоюзной организации, которая проинформировала о приостановке запланированных забастовочных действий на 26 и 27 февраля 2026 года с целью содействовать диалогу и продвинуться в переговорах для достижения соглашения». И добавляется, что «в этом направлении Секретариат труда продолжает продвигать диалог между сторонами с целью содействия согласованному решению, которое гарантирует непрерывность и безопасность авиационных услуг. Хотя в августе прошлого года было достигнуто соглашение о повышении на 15% в четыре этапа, ускорение инфляции и застой в переговорах в ноябре и декабре снова разожгли конфликт. Критическим моментом в переговорах является то, что поскольку EANA — это государственное предприятие, политика заработной платы зависит не только от ее администрации, но и от директив Национального управления государственной занятости».
