Буэнос-Айрес, 16 февраля 2026 г. — Вне рамок парламентских и политических дебатов по проекту закона о модернизации трудового законодательства насчитывается 6 миллионов работников, которые работают в неформальном секторе и, следовательно, не имеют никакой защиты. С другой стороны, официально зарегистрированных работников, как в государственном, так и в частном секторе, насчитывается 11 миллионов, которые ждут, чтобы узнать, как изменится их жизнь после утверждения новых правил игры. За время правительства Хавьера Милея, помимо «мотопилы», примененной в государственном секторе, в третьем квартале прошлого года количество неформальных рабочих мест увеличилось на 357 000, в то время как за тот же период было уничтожено 193 590 официально зарегистрированных частных рабочих мест, согласно данным, поступившим в рабочую группу Аргентинского агентства новостей (Agencia Noticias Argentinas). То есть, практически на каждого, кто потерял работу, почти два человека присоединились к легиону маргиналов. Между тем, за два года в Аргентине закрылось около 22 000 предприятий, согласно данным Суперинтендентства по управлению рисками на рабочем месте (SRT), в результате чего осталось в силе 490 000 предприятий, а 9 566 571 работников продолжают свою деятельность. Ужесточение условий труда и снижение затрат на увольнение, являющиеся неотъемлемой частью данного закона, не вызывают особых ожиданий относительно расширения найма в ближайшем будущем. И в лучшем случае они поощрят инвесторов, которые ждут развития макроэкономики и изменений в регулировании для реализации намеченных инициатив, как в случае с горнодобывающей промышленностью, которая далека от того, чтобы повлиять на показатели занятости. Преобразоваться или исчезнуть Обрабатывающая промышленность, особенно малые и средние предприятия (МСП), наряду со строительством, являются крупнейшими работодателями для рабочей силы, и они балансируют между преобразованием и закрытием. Хотя уровень деловой активности достиг 48,6%, что является самым высоким показателем для третьего квартала с 2016 года, это было в основном вызвано вынужденным выходом на рынок труда пенсионеров. С одной стороны, годовой прирост числа людей в возрасте 66 лет и старше, вернувшихся на работу из-за потери покупательной способности их пенсий, составил 11%, и, в противовес этому, доля молодежи сократилась на 1,6%, по данным Института статистики и переписей населения Аргентины (Indec). Но в то же время был зарегистрирован пик количества отработанных часов, согласно отчету, составленному Аргентинским великим институтом (IAG). Средняя рабочая неделя в третьем квартале 2025 года выросла на три часа, до 45,2, что по сравнению с 2024 годом представляет увеличение на 9%. То есть, на формальных предприятиях, выживших после закрытия заводов, приостановок и увольнений, возросла рабочая нагрузка. Пустота неформальности С приходом Милея упало на 193 590 официально зарегистрированных частных рабочих мест, причем провинция Буэнос-Айрес пострадала больше всего, потеряв 68 570 рабочих мест. Работа без отчислений, стабильности, собственного капитала для ведения бизнеса или квалификации уже составляет 44,2% из 20 миллионов занятых работников, по данным IAG, основанным на микроданных постоянного обследования домашних хозяйств Indec.
