Аргентина одобрила трудовую реформу

Министр дерегулирования Федерико Стурценеггер объявил о принятии Сенатом проекта трудовой реформы, направленной на решение проблемы неформальной занятости и стимулирование создания новых рабочих мест в Аргентине.


Аргентина одобрила трудовую реформу

Министр дерегулирования Федерико Стурценеггер заявил в четверг, что проект трудовой реформы, одобренный Сенатом в ранние утренние часы, призван «решить» проблемы страны, которая «не создает формальных рабочих мест». «Этот закон решает проблему того, что в Аргентине более половины работников работают неофициально, и уже десятилетие не создаются формальные рабочие места», — заявил чиновник. Стурценеггер подчеркнул, что проект «работает по трем основным направлениям»: налоги, которые государство накладывало на новые рабочие места; коллективные переговоры и «индустрия судебных исков». По словам министра, с этим законом, который еще должен быть одобрен Палатой депутатов, «кончилось государственное давление в виде налогов на создаваемые рабочие места». Что касается коллективных договоров, он отметил, что ключевым моментом является то, что больше не будет «единого трудового переговоров на уровне страны», а будут дробные договоры, при которых «договор меньшего значения будет иметь приоритет над договором большего, чтобы избежать жесткой схемы». Чтобы новая система работала, он добавил, была введена возможность создания «профсоюзов на уровне предприятий». В отношении так называемой «индустрии судебных исков» он объяснил, что закон не меняет размер выходного пособия в размере одного месяца за каждый отработанный год, а лишь судебные решения, которые значительно увеличивали суммы дел и делали невозможной деятельность для компаний. «Это снизит неопределенность, чтобы не было неожиданностей» в отношении сумм, связанных с процентами или выплатой экспертам. Кроме того, устанавливается «срок исковой давности», чтобы не затягивать судебные дела бесконечно. «Эти судебные разбирательства могли длиться вечно, а теперь у них есть значительно сокращенный срок», — сказал он, имея в виду шесть месяцев, которые вводит закон. Что касается «Банка часов», он заявил, что это «способ привести форму занятости в соответствие с тем, как люди работают сегодня, когда они ищут больше гибкости».

Последние новости

Посмотреть все новости