Правительство Хавьера Милея продвигает масштабную реформу трудового законодательства, которая приведет к значительному снижению налоговой нагрузки на работодателей. По оценкам Центра CEPA, только сокращение обязательных взносов обойдется бюджету в 2,07 миллиарда долларов в год.
Реформа предусматривает создание Фонда трудовой помощи (FAL), финансируемого за счет 3% от валовой заработной платы. Эти средства будут направлены на покрытие расходов при увольнениях, что фактически перекладывает часть социальных рисков на самих работников. Кроме того, снижаются ставки отчислений в профсоюзные системы здравоохранения с 6% до 5% и уменьшаются взносы в subsystems социальной безопасности, такие как PAMI и пенсионный фонд.
В пакете мер также содержится положение о новом процессе легализации занятости («blanqueo»). Программа «Содействие формализации занятости» включает широкую амнистию, отменяющую налоговые уголовные преследования, а также прощение штрафов и санкций за прошлые нарушения.
Изменения затрагивают и корпоративные налоги. Снижение ставки налога на прибыль принесет крупным компаниям выгоду в размере 2,099 миллиарда долларов. Одновременно отменяются внутренние налоги на предметы роскоши, такие как высококлассные автомобили, самолеты и яхты, что стоит бюджетом 330 миллионов долларов. По мнению аналитиков, эти меры представляют собой масштабную передачу ресурсов от трудящихся к капиталу.
