Компания Newsan-Siam, входящая в многоотраслевой группу, принадлежащую Рубену Черняковскому и его семье, расторгла контракты с работниками, проработавшими год и более. В Монте-Чинголо уволены 30 сотрудников, в Авельянеде — 15, а также прекращена деятельность еще 70 работников в предприятиях провинции Буэнос-Айрес. Как сообщило агентство Noticias Argentinas, марка Siam в основном производит холодильники, стиральные машины, кондиционеры, телевизоры, мелкую бытовую технику и электрические скутеры (особенно на заводе в Монте-Чинголо и в Ушуайе). Компания оправдала эти действия снижением продаж, однако отчет рейтингового агентства Moody's Local за сентябрь 2025 года указывал, что компания обладает сильной конкурентной позицией и низким уровнем долга как в долгосрочной, так и в краткосрочной перспективе. Кроме того, компания утверждает, что это не произвольные увольнения, а естественное истечение срока действия срочных и временных контрактов, которые истекли в январе. Версия работников иная: они обвиняют компанию в схеме «скрытых увольнений» в рамках общенациональных дебатов о трудовой реформе и утверждают, что, проработав год и более, они уже должны были быть приняты в штат компании. В то же время из 150 рабочих, составляющих общий штат обоих заводов, почти половина в настоящее время находится в режиме неоплачиваемых отпусков без установленной даты возвращения. Вмешательство Металлургического рабочего союза (UOM) Секциона Авельянеда приостановило увольнения, поскольку было достигнуто временное соглашение с Newsan для обеспечения сохранности рабочих мест на весь февраль. Однако был принят режим неоплачиваемых отпусков для половины персонала с выплатой 85% от заработной платы, в то время как оставшаяся половина будет занимать должности на заводах. Несмотря на передышку, ситуация на март остается неопределенной. Делегаты и работники находятся в состоянии повышенной готовности, опасаясь того, что по окончании перемирия компания возобновит план сокращения своей операционной структуры. Конфликт обострился в октябре прошлого года, когда рабочих отправили в неоплачиваемый отпуск на неделю. В январе у них были каникулы, но после возвращения на этой неделе их ждал сюрприз: некоторым из них не разрешили войти на предприятие, в связи с чем они обвиняют компанию в «скрытых увольнениях» под предлогом окончания контракта, хотя, по их словам, у компании есть запас скутеров, не проданных за последние шесть месяцев.
