Буэнос-Айрес, 28 ноября (NA) -- Приговор ресторану Piegari обязывает его выплатить компенсацию, которая с процентами составляет около 200 миллионов песо, став самым громким судебным делом в сфере общепита. Решение по делу Piegari противоречит недавней позиции Национальной коллегии по трудовым спорам (Секция VIII), которая подтверждает, что чаевые запрещены по коллективному договору 389/04 и не должны включаться в зарплату. Суд наложил обеспечительный арест на сумму 160 миллионов долларов на компанию до того, как апелляционная инстанция рассмотрит жалобу. Дело раскрыло хроническую проблему неправильного оформления трудовых отношений, включение чаевых в зарплату и влияние штрафов по Закону о занятости. Согласно информации, полученной Аргентинским агентством новостей, приговор находится на рассмотрении в апелляционной инстанции Национальной коллегии по трудовым спорам. 10 ключей к пониманию дела, которое поставило под угрозу работу 100 сотрудников: Кто является истцом и как долго он работал? Ответ: Официант, который устроился в 1994 году и проработал в ресторане 26 лет. Какова была первоначальная причина увольнения? Ответ: Сотрудник считал, что был уволен косвенно в 2020 году из-за невыплаты зарплаты и отказа компании восстановить его после того, как он сообщил, что страдает хроническим заболеванием легких (ХОБЛ). Какова окончательная сумма приговора? Ответ: Сумма составляет около 200 миллионов песо (суммируя проценты и корректировки к первоначальному приговору в 9,4 миллиона ARS). Какова была зарплатная афера? Ответ: Официант получал в общей сложности 100 000 в 2020 году, но в компании было зарегистрировано только 40 000 («в белую»), выплачивая 60% наличными и в виде чаевых. Какую роль сыграли чаевые в решении суда? Ответ: Суд первой инстанции (Лукреция Педрини) включила 60 000 ARS в виде чаевых в состав зарегистрированной зарплаты, что привело к резкому увеличению базы для расчета компенсации. Почему сумма выросла до 200 миллионов? Ответ: К компенсации за 26 лет стажа были добавлены удвоенные штрафы за неправильное оформление (Закон 25.323) и удвоение по Декрету 34/2019, который запрещал увольнения во время пандемии. Каково текущее судебное положение? Ответ: Ресторан подал апелляцию. Что заявила компания? Ответ: Владелец Piegari, Исаак Альберто Чинкиес, заявил, что общая сумма «невыносима» и ставит под угрозу 100 рабочих мест, которые зависят от ресторана. Что решит коллегия? Ответ: Национальная коллегия по трудовым спорам должна определить правомерность включения чаевых в зарплату, что станет важным прецедентом для оформления доходов во всем ресторанном секторе.
